O processo de demissão é muito doloroso e desestrutura qualquer profissional, independente de sua experiência, capacitação profissional e equilíbrio emocional. Mesmo os profissionais mais autoconfiantes, bem preparados e emocionalmente equilibrados, sentem-se “rejeitados” e até traídos pela empresa que os está demitindo.

Funcionários demitidos sem o devido preparo e encaminhamento para um novo emprego têm uma tendência de desenvolver um tipo de ódio pela antiga empresa, o que não é nada saudável, mesmo para as maiores empresas do mundo. É importante que o empregado continue amando a empresa de onde saiu, pois é mais um a falar bem da marca até mesmo para a concorrência. Não é nada bom para nenhuma empresa quando um ex funcionário fala coisas do tipo “Já trabalhei naquela empresa. Aquilo é um lugar horrível de se trabalhar, eles exploraram os funcionários. Foram os piores anos da minha vida....”

Outplacement é uma atividade abrangente que tem como objetivo aumentar as chances de empregabilidade do profissional, estudar a solução para sua carreira, levando em conta o as realidades e tendências do mercado, a experiência e o objetivo da pessoa.

A CONEXÃO-RH dispõe de uma equipe de profissionais altamente qualificados para orientar o profissional no preparo do currículo, auxiliá-lo a construir uma rede de contatos, analisar o comportamento do executivo, fornecer informações sobre consultorias e processos de seleção, indicá-lo para vagas de Consultorias Headhunters ou empresas parceiras.

Oferecemos a melhor orientação e coaching para ajudar os nossos clientes a tomarem a iniciativa, serem altamente comprometidos, persistentes, terem mais iniciativa e transformar suas idéias em oportunidades reais que se revertam em resultados.

Em vários casos em que fomos contratados para orientar nossos clientes no processo de outplalcement, tivemos a felicidade de aumentar tanto a empregabilidade desses executivos, que melhoraram tanto seu desempenho e relacionamento dentro da própria empresa, que conseguimos reverter a demissão certa, conseguindo até mesmo uma promoção para alguns ex-futuro demitidos.

A CONEXÃO-RH orienta o profissional no balanço da carreira, ajudando-o a rever seus objetivos pessoais e profissionais e definir sua área de atuação - em um novo emprego ou um negócio próprio. Auxiliamos o profissional a desenvolver a sua rede de contatos e relacionamento, oferecemos cursos de técnicas de marketing pessoal e negociação, e incentivamos a busca do aperfeiçoamento e do desenvolvimento contínuo dos nossos clientes.

A CONEXÃO-RH oferece vários cursos e treinamentos para preparar o profissional para o mercado de trabalho. Nosso foco é na formação de líderes eficazes, capazes de inspirar seus liderados a trabalhar com empenho para alcançar os melhores resultados para a empresa.

O estrondoso sucesso do nosso programa de coaching ajuda os nossos clientes a descobrirem seus pontos fortes, corrigirem suas fraquezas, identificarem e evitarem as ameaças e transformar suas idéias em oportunidades reais.